Digital-Firmen liegen weit oben in der Gunst von Bewerbern: Viele Fach- und Führungskräfte haben Interesse an einem Job bei Google & Co. Die Mehrheit der digitalen Firmen in Deutschland ist bislang allerdings eher der Gruppe der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zuzurechnen. Doch welche Profile sind in dieser Branche am meisten gefragt? Marketing und Sales dominieren bei den typischen Jobprofilen in der Digital-Branche, wie die Personalberatung Kienbaum und der Bundesverband der Digitalen Wirtschaft (BVDW) herausgefunden haben.
Zu den fünf gefragtesten Jobs zählen Online Marketing Manager, Projektmanager Online, Digital Sales Manager, Digital Marketing Manager und Business Development Manager. Die vielen Vertriebs- und Marketingmitarbeiter zeigten, dass die Branche stark auf innovative digitale Vertriebswege ausgelegt ist und hier Fachkräfte benötigt würden. Die Digitale Wirtschaft ergänzt klassische Jobprofile wie Kundenbetreuer, Projektmanager oder Marketing Manager um digitale Aspekte. Die Mitarbeiter müssten natürlich Digital-Kompetenzen mitbringen, um ihre Aufgaben in dieser hoch dynamischen und technikgetriebenen Branche erfolgreich zu erledigen, so das Fazit von Kienbaum.
