Ingram Micro Deutschland hat zum 1. September 23 neue Auszubildende und duale Studenten begrüßt. Insgesamt beschäftigt der Distributor an seinen Standorten Dornach und Straubing damit derzeit 89 Nachwuchskräfte. Bei der Ausbildung soll auch der Umgang mit Künstlicher Intelligenz eine zunehmend wichtige Rolle spielen.
Von den 23 neuen Berufseinsteigern starten 15 am Standort Dornach und acht in Straubing. Zum Auftakt absolvierten die Nachwuchskräfte Onboarding-Tage, bei denen sie das Unternehmen kennenlernen und erste Kontakte untereinander knüpfen konnten.
Ingram Micro will sein Ausbildungskonzept verstärkt auf die Anforderungen einer zunehmend von KI geprägten Arbeitswelt ausrichten. Hintergrund ist auch die Weiterentwicklung des eigenen Geschäftsmodells rund um die KI-gestützte Plattform Xvantage. Neben fachlichem Wissen sollen deshalb unter anderem Kreativität, kritisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und der Umgang mit KI-gestützten Daten und Anwendungen vermittelt werden.
«In einer von KI geprägten Arbeitswelt sind Lernfähigkeit, Offenheit für Veränderungen und die Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen, entscheidende Erfolgsfaktoren», sagt Alexander Maier, Senior Vice President und Chief Country Executive DACH bei Ingram Micro. «Deshalb fördern wir unsere Nachwuchskräfte nicht nur fachlich, sondern übertragen ihnen früh Verantwortung und unterstützen sie dabei, ihre individuellen Stärken weiterzuentwickeln.»
Während ihrer Ausbildung durchlaufen die Nachwuchskräfte unterschiedliche Unternehmensbereiche und erhalten dabei Einblicke in digitale Geschäftsprozesse, Plattformmodelle und die Anforderungen des IT-Channels. Projektorientierte Lernsituationen sollen zudem die eigenständige Entscheidungsfindung fördern.
Ingram Micro bietet in Deutschland insgesamt zehn Ausbildungsberufe und sechs duale Studiengänge an.
